2月9日，國度電投召開總部干部集會，進一步落實年度任務集會請求，確保實現年度各項運營方針。會上停止團體公司2017年度運營事跡方針分化義務書簽定典禮，并宣布《總部績效查核辦理方法（試行）》和《企業帶領班子和帶領職員綜合查核評估辦理方法（試行）》。

      國度電投董事長、黨組布告王炳華，總司理、黨組副布告孟振平，黨組副布告、副總司理余劍鋒，黨構成員、副總司理時家林、魏鎖，黨構成員，總管帳師王益華，黨構成員、副總司理夏忠，黨構成員、紀檢組組長鄧文奎列席集會。余劍鋒掌管集會。
      王炳華在會上頒發主要發言。他指出，國務院國資委建立的中間企業利潤總額增加方針，是中間企業必須擔起的穩增加義務，國度電投義不容辭。在2016年杰出運營勢頭根本上，團體公司完整有來由、有決定信念實現既定運營方針，并力圖獲得更好的事跡。

　　王炳華指出，在年度任務集會上，董事長與總司理別離代表董事會與司理層簽定年度運營事跡義務書，總司理代表團體公司運營班子與二級單元擔任人簽定綜合事跡義務書；在此次干部集會上，總司理又進一步與司理層其余班子成員簽定運營事跡方針分化義務書。

　　如許，就從縱向和橫向兩個維度，對團體公司運營方針停止分化，把任務進一步落實到位，把壓力進一步通報到位。不論是團體公司帶領、仍是二級單元帶領，不論是正職、仍是副職，各級帶領干部要充實熟悉本身負擔的保增加義務，進一步強化自動作為、敢于擔任的精力，為實現整年運營方針作出更大進獻。
　　王炳華夸大，集會宣布的總部績效查核、所屬單元帶領班子和帶領職員綜合評估兩個辦理方法，是鞭策落實團體公司整體鼎新請求的主要行動。要以此為牽引，進一步建立以代價辦理為焦點的運營帶領。踏實抓好三項軌制鼎新，實現干部能上能下、員工能進能出、支出能增能減，一直堅持干部豪情、不時激起步隊活氣。
　　會上，孟振平同團體公司運營班子成員別離簽定2017年度運營事跡方針分化義務書。
　　集會指出，新的一年，團體公司要進一步深入扶植標準董事會試點任務。根據古代公司管理請求，在董事會與司理層、司理層外部、團體公司運營班子與二級單元運營班子之間，明白各自運營義務。以此鞭策運營義務的落實和公司管理的完美。
　　集會號令，國度電投全部員工要牢牢環繞年度任務集會建立的方針和任務，在團體公司黨組和董事會帶領下，擼起袖子加油干，打好“沖破晉升”攻堅戰，高品質地實現整年運營方針，以優良的成就驅逐黨的十九大成功召開。
      

　　本次集會經由過程視頻情勢召開。國度電投總助、總師、副總師，總部各部分司理級以上職員在主會場參與集會；國度核電、各二級單元帶領班子成員在分會場參與集會。